Coaching intensiv
Auf Grundlage humanistischer Psychologie –
personenzentriert und systemisch
Coaching ist ein Prozess, bei dem der Coach dem Coachee hilft,
zu lernen, wie er Aufgaben und Probleme selber lösen kann.
Coaching (vom Englischen coach = Kutsche) stellt einen Beratungsprozess dar, bei dem Menschen im beruflichen Kontext von einem Ort zum anderen gelangen. Der Coach als „Reisegefährte“ begleitet den Coachee auf seinem Weg. Darum liefert auch nicht der Coach die Lösungen für Probleme und Konflikte, sondern hilft dem Coachee im Sinne einer „Hilfe zur Selbsthilfe“ seine verdeckten Ressourcen zu erkennen und zu nutzen. Um mittels Coaching die Persönlichkeit des Coachee und seine berufliche Entwicklung zu stärken, kommt dem Coach als Kutscher oder als Steuermann die Prozessverantwortung für das Lernen zu. Seine Interventionen stoßen Veränderungen an mit dem Ziel, Potenziale freizusetzen.
Methodenkompetenz
- Neben Lebens- und Berufserfahrung benötigt ein Coach vor allem eine fundierte Methodenkompetenz, um den Beratungsprozess situationsangemessen zu steuern.
- Einführung in personenzentriertes und systemisches Coaching
Coachingkompetenz
- Kurzvorträge führen in die verschiedenen Phasen eines Coaching ein.
- „Werkzeuge“ (Methoden, Techniken, Instrumente) werden überprüft.
Selbsterfahrung
- In Paar- und Gruppenübungen sollen die jeweiligen Inhalte mit ihrer methodischen Verknüpfung persönlich erfahrbar werden.
- Exemplarische Coachingsequenzen im Plenum werden unter bestimmten Fragestellungen gemeinsam reflektiert und dienen der Vertiefung.
Zielgruppe
- Wer Beratungserfahrung hat und die eigene Kompetenz auf dieses Arbeitsgebiet ausdehnen möchte.
- Wer Coachingerfahrung hat und sein bisheriges Vorgehen überprüfen möchte.
- Wer sich orientieren möchte, wieweit Coaching den persönlichen Präferenzen entspricht.
Ihr Nutzen
Sie erfahren:
- wie Sie Ihre Beratungsprozesse situationsangemessen vorbereiten und steuern
- wie Sie personenzentriert und systemisch vorgehen und beraten
- wie Sie Ihre Rolle als Coach professionell und ressourcenorientiert gestalten
- wie Sie Ihre Fachkenntnis und Ihr persönliches Auftreten wirkungsvoll verknüpfen
Sie übernehmen die Prozessverantwortung, Sie schaffen ein professionelles Coaching-Setting und gewinnen an Sicherheit.
Methoden
Sie trainieren praxisnah Ihre persönlichen Coachingsituationen aus Ihrem beruflichen Alltag. Sie erarbeiten sich Strategien für die Vorbereitung und Durchführung von Coachingprozessen und für schwierige Beratungssituationen. Reflexion und Feedback sichern Ihren Lernerfolg.
Ihre Seminarleiter
Prof. Dr. Christian-Rainer Weisbach lehrt und forscht an den Universitäten Hohenheim und Tübingen und arbeitet seit dreißig Jahren als Personalentwickler, Coach und Referent. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zur Professionellen Gesprächsführung.
Markus Junger M.A. ist Lehrbeauftragter der Universität Tübingen, Personaltrainer, Coach und Referent der Professionellen Gesprächsführung. Er ist studierter Rhetoriker und Pädagoge und systemischer Paartherapeut.
Kosten
Seminargebühr: 700 EUR (zzgl. MwSt.)
Vollverpflegung und Einzelzimmer: 250 EUR (incl. MwSt.)
Dauer
Termin 24.-26.10.2008
Ort
Studienzentrum IHC Bad Wildbad
Landesakademie für Fortbildung und Personalentwicklung
Baetznerstraße 92
75323 Bad Wildbad
Link zum Veranstaltungsort
Veranstaltungsort in Google Maps
Leitung